9789755916156
13673929
https://www.eren.com.tr/kitap/yonetimde-insan-iliskileri-p13673929.html
Yönetimde İnsan İlişkileri
28.00
Bu kitap, yazarın, örgütlerin “İNSAN” yönünü inceleyen ve birbirini tamamlayan üç kitabın üçüncüsüdür.
Üçüncü kez yeniden yazılan bu kitabın amacı, kamu ya da özel kesimin herhangi bir örgütünde çalışan bir yönetmenin insan ilişkilerini nasıl geliştireceğine, örgütünü nasıl etkili kılacağına, etkili ve başarılı olmak için neler yapacağına ilişkin bilgi ve uygulama önerileri davranış ve yönetim bilimleri çerçevesinde verilmiştir.
Kitap on iki bölümden oluşmaktadır. Bu bölümler; yönetimde insan ilişkilerinin niteliği, amacı ve sistem yaklaşımı; insan ilişkilerinin kısa geçmişi; önderlik; yönetsel davranış; yönetsel etkililik; örgütsel etkililik; örgütü yenileştirmek; örgütü dirikleştirmek; örgütü verimlileştirmek; takım bilincini geliştirmek; örgütü sağlıklı kılmak; örgütü yararlı kılmak başlıkları altında verilmiştir.
Üçüncü kez yeniden yazılan bu kitabın amacı, kamu ya da özel kesimin herhangi bir örgütünde çalışan bir yönetmenin insan ilişkilerini nasıl geliştireceğine, örgütünü nasıl etkili kılacağına, etkili ve başarılı olmak için neler yapacağına ilişkin bilgi ve uygulama önerileri davranış ve yönetim bilimleri çerçevesinde verilmiştir.
Kitap on iki bölümden oluşmaktadır. Bu bölümler; yönetimde insan ilişkilerinin niteliği, amacı ve sistem yaklaşımı; insan ilişkilerinin kısa geçmişi; önderlik; yönetsel davranış; yönetsel etkililik; örgütsel etkililik; örgütü yenileştirmek; örgütü dirikleştirmek; örgütü verimlileştirmek; takım bilincini geliştirmek; örgütü sağlıklı kılmak; örgütü yararlı kılmak başlıkları altında verilmiştir.
- Açıklama
- Bu kitap, yazarın, örgütlerin “İNSAN” yönünü inceleyen ve birbirini tamamlayan üç kitabın üçüncüsüdür.
Üçüncü kez yeniden yazılan bu kitabın amacı, kamu ya da özel kesimin herhangi bir örgütünde çalışan bir yönetmenin insan ilişkilerini nasıl geliştireceğine, örgütünü nasıl etkili kılacağına, etkili ve başarılı olmak için neler yapacağına ilişkin bilgi ve uygulama önerileri davranış ve yönetim bilimleri çerçevesinde verilmiştir.
Kitap on iki bölümden oluşmaktadır. Bu bölümler; yönetimde insan ilişkilerinin niteliği, amacı ve sistem yaklaşımı; insan ilişkilerinin kısa geçmişi; önderlik; yönetsel davranış; yönetsel etkililik; örgütsel etkililik; örgütü yenileştirmek; örgütü dirikleştirmek; örgütü verimlileştirmek; takım bilincini geliştirmek; örgütü sağlıklı kılmak; örgütü yararlı kılmak başlıkları altında verilmiştir.
Stok Kodu:9789755916156Boyut:16x23,5Sayfa Sayısı:416Basım Yeri:AnkaraBaskı:3Basım Tarihi:2004Kapak Türü:Karton kapakKağıt Türü:Kitap KağıdıDili:TürkçeResim Sayısı:1
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
- Yeni Gelenler