Sepetim 0 Toplam: 0,00 TL
9789755912448
13670336
Yönetim ve Organizasyon
Yönetim ve Organizasyon
45.00
İşletme ve kurumların hedeflerine ulaştırmada temel rol oynayacak olan yönetici ve liderlerin başarılı olabilmeleri için bilimsel bir alt yapıya sahip olmaları yani yönetim alanının bazı temel ilke, kural ve tekniklerini bilmeleri ve bunları uygulama alanına transfer etmeleri gerekmektedir.
Gelecekte yönetim kademelerinde yer alacak olan lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin öğretim programları dikkate alınarak, bilimsel ve akademik alana önemli katkıları olan öğretim üyeleri tarafından hazırlanmıştır.
Çalışmada yazarlar tarafından ele alınan konular; yönetim bilimlerinin diğer bilimlerle ilişkileri, yönetimin fonksiyonları, örgütsel çatışma ve yönetimi, müzakere, örgüt geliştirme, örgütsel davranış, örgüt kültürü, motivasyon, organizasyonlarda stratejik yönetim, iş ahlakı, sosyalizasyon süreci, yönetimde kişilik ve kişilik teorileri, öğrenen örgütlerde liderliğin rolü ve önemi gibi başlıklar altında toplanmıştır.
Kitap, organizasyon ve yönetimle az veya çok ilişkili olan üniversite öğrencileri ve yönetim kademesinde yer alanlar için bir kaynak niteliğindedir.

İÇİNDEKİLER

ÜNİTE 1 YÖNETİM BİLİMİNİN DOĞUŞU VE TARİHİ GELİŞİMİ

Yönetim Kavramı ve Tanımı
Yönetim Biliminin Diğer Bilim Dallarıyla İlişkisi
Kamu Yönetimi ve İşletme Yönetimi
Yönetim Biliminde Verimlilik ve Etkililik
Yönetim Biliminin Tarihsel Gelişim Süreci

ÜNİTE 2 YÖNETİMİN TEMEL FONKSİYONLARI-I

Planlama Kavramı
Örgütleme
Yöneltme
ÜNİTE 3 YÖNETİMİN TEMEL FONKSİYONLARI-II

Eş Güdüm (Koordinasyon)
Denetleme (Kontrol)
Karar Verme Kavramı

ÜNİTE 4 YÖNETİM BİLİMİNDE YENİ YAKLAŞIMLAR - I

Sistem Yaklaşımı
Durumsallık Yaklaşımı
Z Teorisi
Toplam Kalite Yönetimi


ÜNİTE 5 YÖNETİM BİLİMİNDE YENİ YAKLAŞIMLAR - II

Çatışma Yönetimi
Kriz Yönetimi
Zaman Yönetimi
Stratejik Yönetim
ÜNİTE 6 YÖNETİM BİLİMİNDE GÜNCEL KONULAR
İstisnalarla Yönetim
Benchmarketing (Kıyaslama)
Learning Organizations (Öğrenen Organizasyonlar)
Reengineering (Değişim Mühendisliği- Süreç Yenileme)
Outsourcing (Dış Kaynaklardan Yararlanma)
Şebeke Organizasyon
Kısıt (Darboğaz) Teorisi
Altı Sigma Yönetim Sistemi

  • Açıklama
    • İşletme ve kurumların hedeflerine ulaştırmada temel rol oynayacak olan yönetici ve liderlerin başarılı olabilmeleri için bilimsel bir alt yapıya sahip olmaları yani yönetim alanının bazı temel ilke, kural ve tekniklerini bilmeleri ve bunları uygulama alanına transfer etmeleri gerekmektedir.
      Gelecekte yönetim kademelerinde yer alacak olan lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin öğretim programları dikkate alınarak, bilimsel ve akademik alana önemli katkıları olan öğretim üyeleri tarafından hazırlanmıştır.
      Çalışmada yazarlar tarafından ele alınan konular; yönetim bilimlerinin diğer bilimlerle ilişkileri, yönetimin fonksiyonları, örgütsel çatışma ve yönetimi, müzakere, örgüt geliştirme, örgütsel davranış, örgüt kültürü, motivasyon, organizasyonlarda stratejik yönetim, iş ahlakı, sosyalizasyon süreci, yönetimde kişilik ve kişilik teorileri, öğrenen örgütlerde liderliğin rolü ve önemi gibi başlıklar altında toplanmıştır.
      Kitap, organizasyon ve yönetimle az veya çok ilişkili olan üniversite öğrencileri ve yönetim kademesinde yer alanlar için bir kaynak niteliğindedir.

      İÇİNDEKİLER

      ÜNİTE 1 YÖNETİM BİLİMİNİN DOĞUŞU VE TARİHİ GELİŞİMİ

      Yönetim Kavramı ve Tanımı
      Yönetim Biliminin Diğer Bilim Dallarıyla İlişkisi
      Kamu Yönetimi ve İşletme Yönetimi
      Yönetim Biliminde Verimlilik ve Etkililik
      Yönetim Biliminin Tarihsel Gelişim Süreci

      ÜNİTE 2 YÖNETİMİN TEMEL FONKSİYONLARI-I

      Planlama Kavramı
      Örgütleme
      Yöneltme
      ÜNİTE 3 YÖNETİMİN TEMEL FONKSİYONLARI-II

      Eş Güdüm (Koordinasyon)
      Denetleme (Kontrol)
      Karar Verme Kavramı

      ÜNİTE 4 YÖNETİM BİLİMİNDE YENİ YAKLAŞIMLAR - I

      Sistem Yaklaşımı
      Durumsallık Yaklaşımı
      Z Teorisi
      Toplam Kalite Yönetimi


      ÜNİTE 5 YÖNETİM BİLİMİNDE YENİ YAKLAŞIMLAR - II

      Çatışma Yönetimi
      Kriz Yönetimi
      Zaman Yönetimi
      Stratejik Yönetim
      ÜNİTE 6 YÖNETİM BİLİMİNDE GÜNCEL KONULAR
      İstisnalarla Yönetim
      Benchmarketing (Kıyaslama)
      Learning Organizations (Öğrenen Organizasyonlar)
      Reengineering (Değişim Mühendisliği- Süreç Yenileme)
      Outsourcing (Dış Kaynaklardan Yararlanma)
      Şebeke Organizasyon
      Kısıt (Darboğaz) Teorisi
      Altı Sigma Yönetim Sistemi

      Stok Kodu
      :
      9789755912448
      Boyut
      :
      16x23,5
      Sayfa Sayısı
      :
      710
      Basım Yeri
      :
      Ankara
      Baskı
      :
      2
      Basım Tarihi
      :
      Mayıs, 2007
      Kapak Türü
      :
      Karton kapak
      Kağıt Türü
      :
      Kitap Kağıdı
      Dili
      :
      Türkçe
      Resim Sayısı
      :
      1
  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
  • Yeni Gelenler
Kapat