Kamu Spor Örgütlerinde Üç Kavram Analizi : Entelektüel Sermaye, İnovatif Davranış ve Bağlamsal Performans

İçindekiler:1.1. Kamu Spor Örgütleri1.1.1. Gençlik ve Spor Bakanlığı Merkez Teşkilat Yapısı1.1.1.1. Gençlik ve Spor Bakanlığı Görevleri1.1.2. Gençlik ve Spor Bakanlığı Taşra Teşkilat Yapısı1.1.2.1. Gençlik ve Spor İl Müdürlükleri ile Hizmet Müdürlüklerinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları1.1.2.2. Gençlik ve Spor İlçe Müdürlükleri Görev, Yetki ve Sorumlulukları1.2. Entelektüel Sermaye Kavramı Gelişimi ve Tanımı1.2.1. Entelektüel Sermaye Kavramının Gelişimi1.2.2 Entelektüel Sermaye Kavramının Tanımı1.3. Kamu Spor Örgütlerinde Entelektüel Sermaye1.3.1. Kamu Spor Örgütleri Kapsamında Entelektüel Sermaye Bileşenleri1.3.1.1. İnsan Sermayesi1.3.1.2. Sosyal Sermaye1.3.1.3. Yapısal Sermaye1.3.2. Kamu Spor Örgütlerinde Entelektüel Sermayenin Önemi1.4. İnovatif Davranış Kavramı1.4.1. İnovatif Davranış Kavramının Tanımı1.4.2. İnovatif Davranışı Etkileyen Faktörler1.4.2.1. Bireysel Faktörler1.4.2.2. Örgütsel Faktörler1.4.3. Kamu Spor Örgütlerinde İnovatif Davranış ve Süreci1.4.4. Kamu Spor Örgütlerinde İnovatif Davranışın Önemi1.5. Bağlamsal Performans Kavramı1.5.1. Performans Kavramı ve Türleri1.5.1.1. Görev Performansı1.5.1.2. Bağlamsal Performans1.5.2. Kamu Spor Örgütlerinde Bağlamsal Performans1.5.3. Bağlamsal Performansın Önemi1.6. Araştırmanın Kavramsal Modeli2.Bulgular2.1. Demografik Değişkenlerdeki Farklılıklara İlişkin Bulgular2.2. Değişkenler Arası İlişkiler (Korelâsyon Analizi)2.3. Regresyon Analizleri2.3.1. Entelektüel Sermaye ve İnovatif Davranış İlişkisi2.3.2. Entelektüel Sermaye ve Bağlamsal Performans İlişkisi3.Tartışma